Аутсорсинг (внешняя служба по охране труда)

Аутсорсинг охраны труда

Когда это необходимо?  у Вас нет сотрудников, которых ВЫ бы могли назначить ответственными за охрану труда на предприятии.

Трудовой Кодекс РФ (ст. 217) дает право при отсутствии у вас штатного специалиста по охране труда передать эти функции на аутсорсинг, т.е. воспользоваться услугами сторонней организации или специалиста по гражданско-правовому договору.

Консалтинговое агентство «Альтернатива» предлагает как организацию работ по охране труда на предприятиях численностью до 50-ти человек, так и консультирование и экспертное сопровождение на предприятиях численностью свыше 50-ти человек.

Внешняя служба по охране труда включает в себя:

— оформление,  ведение и/или контроль ведения журналов  по охране труда: журнал регистрации вводного инструктажа, журнал регистрации инструктажа на рабочем, журнал учета инструкций по охране труда, журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности и т.д.;

— организация обучения руководителей и специалистов;

— организация проведение медицинских осмотров;

 — организация проведения всех видов инструктажей (вводный, на рабочем месте и т.д.);

 — организация и контроль покупки спец.одежды, ведение карточек СИЗ;

 — организация обучения работников (в том числе составление протоколов и удостоверений);

 — организация пред рейсовых мед осмотров;

 — обучение электротехнического и не электротехнического персонала

 и т.д.

 

ЗАЯВКА НА УСЛУГУ

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Сообщение