Кадровый аудит

Кадровый аудит – это услуга, направленная на защиту интересов бизнеса, и главной ее целью является выявление недостатков работы отдела кадров и минимизация рисков штрафных санкций при проверке трудовой инспекции.

 

Кадровый аудит компании поможет:

  • Выявить ошибки в документообороте.
  • Исправить выявленные нарушения.
  • Подготовиться к проверке трудовой инспекции, прокуратуры.
  • Минимизировать судебные конфликты с работниками.
  • Оценить профессиональный уровень работника отдела кадров.
  • Оптимизировать делопроизводство в отделе кадров

 

Кадровый аудит как услуга включает в себя следующие мероприятия:

  • Проверка локальных нормативных актов.
  • Проверка документов по организации.
  • Проверка документов на сотрудников компании.
  • Проверка работы с персональными данными.
  • Проверка правильности применения профессиональных стандартов.
  • Проверка правоустанавливающих документов на предмет установления права подписи в кадровых документах.
  • Предоставление консультаций.

 

Кадровый аудит в первую очередь требуется руководителю компании и начальнику отдела кадров, так как заблаговременное выявление и исправление ошибок позволит избежать возможных судебных разбирательств и штрафных  санкций при проверке.

 

Стоимость кадрового аудита напрямую зависит от специфики деятельности компании и нормативных условий труда. Цена рассчитывается по совокупности этих факторов.

 

ЗАЯВКА НА УСЛУГУ

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Сообщение